lunes, 27 de septiembre de 2010

QUE DEBO TENER EN CUENTA PARA ELABORAR UN PLAN DE PUBLICIDAD

Estudio de marketing. El producto, el mercado y la competencia.

Definición del público objetivo.

Determinación del objeto publicitario

Elaboración de la estrategia publicitaria

Elección de los medios

Establecimiento del presupuesto publicitario

Ejecución creativa

PLAN DE PUBLICIDAD

El plan publicitario es referente a la publicidad que vas a dar en la empresa, responde a las preguntas "qué mensaje quiero transmitir en mi publicidad?","a quienes voy a transmitir el mensaje?" "cómo, donde y cuando voy a transmitir el mensaje publicitario?"en pocas palabras es el plan que vas a hacer sobre las estrategias de publicidad que vas a utilizar para obtener ciertos resultados en la empresa. El plan publicitario es parte del de marketing.

También es importante señalar que la empresa debe precisar con exactitud y cuidado la misión que va a regir a la empresa, la misión es fundamental, ya que esta representa las funciones operativas que va a ejecutar en el mercado y va a suministrar a los consumidores.

PROCESO DE CONTROL PARA UN PLAN DE MERCADEO


PLAN DE MERCADEO

También conocido como plan de negocios.

Es un instrumento clave y fundamental para los empresarios.

El plan de mercadeo es un informe en el cual se recopila el análisis de la situación actual de la empresa para identificar hacia dónde la entidad debe dirigirse. Para esto se determinan las metas del negocio y se exponen las estrategias de mercadeo a utilizarse para el cumplimiento de los objetivos identificados en el plan de negocios. Entre otras cosas, el plan de mercadeo describe el producto (diseño y características), el precio del producto; y la promoción y distribución del mismo. Además, establece el presupuesto necesario para el desarrollo del plan, así como el proceso de evaluación e implantación.

ESQUEMA PARA EL ESTUDIO DE MERCADO


ANALISIS DEL MERCADO


ESTUDIO DE MERCADO

Un estudio de mercado es elproceso de recopilar, procesar y analizar información que servirá para tomar decisiones y resolver problemas.

La investigación de mercado sirve para averiguar cuáles son los cambios que se están produciendo en el mercado y para conocer como se encuentra la empresa en relación al mercado, facilitando la toma de decisiones empresariales y ayuda a escoger la alternativa más acertada. Aumenta la probabilidad de éxito.

Se

utiliza para poder tomar decisiones sobre:

La

introducción al mercado de un nuevo producto o servicio.

Los

canales de distribución más apropiados para el producto.

Cambios en las estrategias de promoción y publicidad.

 

Una

investigación de mercado refleja:

Cambios

en la conducta del consumidor.

Cambios

en los hábitos de compra.

La

opinión de los consumidores.

PRINCIPIOS BASICOS DE LA CONTABILIDAD

EL PRINCIPIO DE LA CONSISTENCIA

Conforme a este principio, se parte del supuesto, de que una empresa tiene una personalidad jurídica distinta a los de los miembros que la integran. La empresa es un ente jurídico. La Contabilidad versará sobre los bienes, derechos y obligaciones de la empresa y no sobre los correspondientes a sus propietarios.

PRINCIPIO DE CONTABILIDAD DEL NEGOCIO EN MARCHA

Se supone que un negocio habrá de durar un tiempo indefinido. Al establecer en la escritura constitutiva de una empresa que su vida o duración será de 100 años, prácticamente se está considerando de vida ilimitada para cualquier socio de ella. Con base en este principio contable se justifica la existencia de activos fijos, cuyo costo no se cargará a los gastos del período de adquisición, a los distintos ejercicios en que preste este servicio.

PRINCIPIO PERIODO CONTABLE

Puesto que las verdaderas utilidades de una empresa tan sólo se podrá determinar al concluir su vida, y ésta es ilimitada, artificialmente se habrá de dividir la vida de la empresa en períodos contables con el fin de informar acerca de los resultados de operación de dicha empresa y de su situación financiera.

EL PRINCIPIO DE ENTRENAMIENTO

Según la opinión de muchos contadores prominentes, éste es el más importante. Conforme a este principio contable se pretende que se casen los ingresos de un ejercicio contable con los gastos incurridos para la obtención de aquellos. Consideramos que es allí en donde radica la principal diferencia entre Contabilidad Fiscal y la Financiera. Los contadores deben hacer el mejor intento para determinar las utilidades correctas respetando el principio de enfrentamiento. Al fisco no le preocupa tal enfrentamiento pues su objetivo es otro, el recaudar los mayores impuestos posibles.

EL PRINCIPIO DE CONSERVATISMO O CRITERIO PRUDENCIAL

Se señala conforme a este principio, que antes diversas alternativas, contables el contador deberá elegir aquella que sea optimista. Implica el reconocimiento de pérdidas tan luego se conozcan, y por el contrario los ingresos no se contabilizan sino hasta que se realicen. Una recomendación útil para los contadores es que eviten el ultra conservatismo, que también es dañino, pues la meta es determinar los verdaderos resultados de las operaciones y la verdadera situación financiera, y no necesariamente los resultados y situación financiera más conservadora.

EL PRINCIPIO DE COSTO

Se refiere este principio a la objetivad en el registro de las transacciones. Esta objetividad nacida del comprobante o documento contabilizador de validez a muchas deducciones y también facilita la aplicación de las técnicas de auditoría, que de lo contrario convertirán al auditor actual en un profesional muy distinto: en un perito valuador. El costo histórico ha sido defendido a toda costa por el profesional contable, haciendo caso omiso de los costos de reemplazo o de los costos de oportunidad que tan importantes son dentro de la microeconomía o dentro de la contabilidad administrativa.

EL PRINCIPIO DE REVELACIÓN SUFICIENTE

Con base en el principio de revelación suficiente se ha pensado en la necesidad de ajustar los estados financieros con motivo de los cambios en el poder adquisitivo de la moneda. El contador público está obligado a proporcionar información fidedigna que permita al usuario de tal información tomar decisiones acertadas. Ha sido una buena costumbre entre contadores el incluir notas aclaratorias que puedan tener una empresa y demás información que pueda ser útil para el lector de dichos estados financieros.

EL PRINCIPIO DE LA UNIDAD MONETARIA

Es el principio más discutido en años recientes. ¿Será válido el supuesto de que el adquisitivo de la moneda no cambia? Un Contador Público que se oponga a una reevaluación de activos fijos (cuando en realidad proceda) apoyándose en el principio de la unidad monetaria, no estará de acuerdo con que se paguen los mismos honorarios por igual trabajo que realizó tres años. Siendo la Contaduría Pública una profesión formada por problemas formándose Comités que han estudiado el problema con todo esmero en la búsqueda de la mejor solución del mismo.

EL PRINCIPIO DE CONSISTENCIA

Este principio se refiere tanto a la consistencia en la aplicación de criterios contables de valuación de partidas y demás criterios (capitalización o no capitalización de desembolsos relacionados con activos fijos; tratamiento contable de los planes de pensiones a persona, tratamiento de mejoras de arrendamientos, etc.)

Como a la consistencia en cuanto a la clasificación de partidas dentro de los estados financieros. Razones financieras equivocadas se obtendrán si en un ejercicio una partida se clasifica como crédito diferido y en otro se clasifica como cuenta de complementaria de activo (caso de Intereses por Realizar en ventas y en Abonos).

COMPONENTES DEL ESTADO DE RESULTADO

Elementos que integran el estado de resultados: ingresos, costos y gastos.

INGRESOS: Cualquier partida u operación que afecte los resultados de una empresa aumentando las utilidades o disminuyendo las pérdidas.

COSTOS: montante económico que representa la fabricación de cualquier componente o producto, o la prestación de cualquier servicio. Conociendo el coste de un producto o servicio se puede determinar el precio de venta al público de dicho producto o servicio, ya que el P.V.P. es la suma del coste más el beneficio.

GASTOS: una salida de dinero que una persona o empresa debe pagar para un artículo o por un servicio.

ESTADO DE RESULTADOS

Un estado de resultado de pasos múltiples obtiene su nombre de una serie de pasos cuyos costos y gastos son deducidos de los ingresos. Como un primer paso, el costo de los bienes vendidos es deducido de las ventas netas parra determinar el subtotal de utilidad bruta. Como segundo paso, los gastos de operación se deducen para obtener un subtotal llamado “utilidad operacional” (o utilidad de operaciones). Como paso final, se considera el gasto de impuesto sobre la renta y otros reglones “no operacionales” para llegar a la utilidad neta.

Observe que el estado de resultados está dividido en cuatro grandes secciones:
1. Ingresos
2. Costo de los bienes vendidos
3. Gastos de operación
4. Reglones no operacionales

ESTADO DE PERDIDAS Y GANANCIAS

El estadode resultado o estado de pérdidas y ganancias es un documento contable que muestra detalladamente y ordenadamente la utilidad o perdida del ejercicio.

La primera parte consiste en analizar todos los elementos que entran en la compra- venta de mercancía hasta determinar la utilidad o pérdida del ejercicio en ventas. Esto quiere decir la diferencia entre el precio de costoy de venta de las mercancías vendidas.

Para determinar la utilidad o pérdida en ventas, es necesario conocer los siguientes resultados

  • VENTAS NETAS
  • COMPRAS TOTALES O BRUTAS
  • COMPRAS NETAS
  • COSTO DE LO VENDIDO

ESTADO DE PERDIDAS Y GANANCIAS

El estadode resultado o estado de pérdidas y ganancias es un documento contable que muestra detalladamente y ordenadamente la utilidad o perdida del ejercicio.

La primera parte consiste en analizar todos los elementos que entran en la compra- venta de mercancía hasta determinar la utilidad o pérdida del ejercicio en ventas. Esto quiere decir la diferencia entre el precio de costoy de venta de las mercancías vendidas.

Para determinar la utilidad o pérdida en ventas, es necesario conocer los siguientes resultados

  • VENTAS NETAS
  • COMPRAS TOTALES O BRUTAS
  • COMPRAS NETAS
  • COSTO DE LO VENDIDO

BALANCE GENERAL

Es un resumen de todo lo que tiene la empresa, de lo que debe, de lo que le deben y de lo que realmente le pertenece a su propietario, a una fecha determinada.
Al elaborar el balance general el empresario obtiene la información valiosa sobre su negocio, como el estado de sus deudas, lo que debe cobrar o la disponibilidad de dinero en el momento o en un futuro próximo
1.1 Qué partes conforman el balance general :

· · Activos
· · Pasivos
· · Patrimonio

COSTOS

El sistema de contabilidad de costos se ocupa directamente del control de los inventarios, activos de planta y fondos gastados en actividades funcionales.

La contabilidad de costos se ocupa de la clasificación, acumulación, control y asignación de costos. Los costos pueden acumularse por cuentas, trabajos, procesos, productos u otros segmentos del negocio.

Los costos sirve, en general, para tres propósitos:

  1. Proporcionar informes relativos a costos para medir la utilidad y evaluar el inventario (estado de resultados y balance general).
  2. Ofrecer información para el control administrativo de las operaciones y actividades de la empresa (informes de control).
  3. Proporcionar información a la administración para fundamentar la planeación y la toma de decisiones (análisis y estudios especiales).

El sistema formal de la contabilidad de costos generalmente ofrece información de costos e informes para la realización de los dos primeros objetivos. Sin embargo, para los fines de planeación y toma de decisiones de la administración, esta información generalmente debe reclasificarse, reorganizarse y complementarse con otros informes económicos y comerciales pertinentes tomados de fuentes ajenas al sistema normal de contabilidad de costos.

Una función importante de la contabilidad de costos es la de asignar costos a los productos fabricados y comparar estos costos con el ingreso resultante de su venta.

La contabilidad de costos sirve para contribuir al control de las operaciones y facilita la toma de decisiones.

Las características de la contabilidad de son las siguientes:

  • Es analítica, puesto que se planea sobre segmentos de una empresa, y no sobre su total.
  • Predice el futuro, a la vez que registra los hechos ocurridos.
  • Los movimientos de las cuentas principales son en unidades.
  • Sólo registra operaciones internas.
  • Refleja la unión de una serie de elementos: materia prima, mano de obra directa y cargas fabriles.
  • Determina el costo de los materiales usados por los distintos sectores, el costo de la mercadería vendida y el de las existencias.
  • Sus períodos son mensuales y no anuales como los de la contabilidad general.
  • Su idea implícita es la minimización de los costos.

viernes, 7 de mayo de 2010

ACTIVIDAD GUIA RETENCION EN LA FUENTE



SER EMPRESARIO 3


MATERIAL INDIRECTO

Son aquellos involucrado en la elaboración de un producto, pero no son materiales directos. Estos se incluyen como parte de los costos indirectos de fabricación. Un ejemplo es el pegamento usado para construir una litera.

MATERIAL DIRECTO

Son todos los que pueden identificarse en la fabricación de un producto terminado, fácilmente se asocian con éste y representan el principal costo de materiales en la elaboración del producto. Un ejemplo de material directo es la madera aserrada que se utiliza en la fabricación de una litera.

COSTOS EN EL BALANCE GENERAL

En el balance general los costos de manufactura son reflejados, en la cuenta de inventarios que contienen los productos en proceso y los productos terminados, a estos costos son los que llamamos costos de inventariables.

COSTOS EN EL ESTADO DE RESULTADO

En el estado de resultados de los costos de manufactura aparecen reflejados a través del costo de ventas o costos de los productos vendidos, dicho valor fue obtenido del estado de costo de producción y ventas.

COSTOS DE CIERRE DE PLANTA

Son los costos fijos en que se incurriría aún no si no hubiera producción. En un negocio estacional, la gerencia a menudo se enfrenta a decisiones de sí suspender las operaciones o continuar operando durante la temporada muerta.

COSTOS DE OPORTUNIDAD

Cuando los costos diferenciales son generados por disminuciones o reducciones del volumen de la operación , reciben el nombre de costos decrementales.

COSTOS DECREMENTALES

Cuando los costos diferenciales son generados por disminuciones o reducciones del volumen de la operación, reciben el nombre de costos decrementales.

COSTOS DIFERENCIALES

son los aumentos o disminuciones del costo total o el cambio en cualquier elemento del costo, generado por una variación en la operación de la empresa, estos costos son importantes en el proceso de la toma de decisiones pues son los que mostraran los cambios o movimientos sufridos en las utilidades de la empresa ante un periodo especial ,un cambio en la composición de líneas , un cambio de los niveles de inventario.

COSTOS SUMERGIDOS

Aquellos que, independientemente del curso de acción que se elija, no se verán alterados; es decir, van a permanecer inmutables ante cualquier cambio. Este concepto tiene relación estrecha con lo que ya se ha explicado acerca de Los costos históricos ó pasados, los cuales no se utilizan en la toma de decisiones. Un ejemplo de ellos es la depreciación de la maquinaria adquirida. Si se trata de evaluar la alternativa de vender cierto volumen de artículos con capacidad ociosa a precio inferior del normal, es irrelevante tomar la depreciación en cuenta.

COSTOS RELEVANTES E IRRELEVANTES

Los costos relevantes son costos futuros esperados que difieren entre recursos alternativos de acción y pueden destacarse si se cambia o elimina alguna actividad económica. Los costos irrelevantes son aquellos que no se afectan por las acciones de la gerencia, un ejemplo de éstos son los costos hundidos. Estos costos pasados que ahora son irrevocables pueden entenderse como la depreciación de la maquinaria. Cuando se les confronta con una selección, dejan de ser relevantes y no deben considerarse en un análisis de toma de decisiones, excepto por los posibles efectos tributarios sobre su disposición y en las lecciones "dolorosas" que deben aprenderse de los errores pasados. La relevancia no es un atributo de un costo en particular, el mismo costo puede ser relevante en una circunstancia e irrelevante en otra. Los hechos específicos de una situación dada, determinarán cuáles costos son relevantes y cuáles irrelevantes.

COSTOS AUTORIZADOS Y COSTOS DISCRECIONALES

Un costo fijo autorizado surge por necesidad, cuando se cuenta con una estructura organizacional básica, es decir; propiedad, planta, equipo, personal asalariado esencial. A largo plazo, es un fenómeno que por lo general no puede ajustarse en forma descendente sin que afecte adversamente la capacidad de la organización para operar, incluso, a un nivel mínimo de capacidad productiva. Un costo fijo discrecional surge de las decisiones anuales de asignación para costos de reparaciones y mantenimiento, costos de publicidad, capacitación de los ejecutivos, etc. Es un fenómeno de término a corto plazo que por lo general puede ajustarse de manera descendente y permite que la organización opere a cualquier nivel deseado de capacidad productiva, teniendo en cuenta los costos fijos autorizados.

COSTOS NO CONTROLABLES

En algunas ocasiones no se tiene autoridad sobre los costos en que se incurre; tal es el caso de la depreciación del equipo para el supervisor, ya que el costo por depreciación fue una decisión tomada por la alto gerencia.

COSTOS CONTROLABLES

Aquellos sobré los cuales una persona, a determinado nivel, tiene autoridad para realizarlos o no. Por ejemplo, los sueldos de los directores de ventas en las diferentes zonas son controlables para el director general de ventas; el sueldo de la secretaria, para su jefe inmediato, ETC.

COSTOS ESTANDAR

Son costos (Científicamente) predeterminados que sirven de base para medir la actuación real. Los costos estándar contables no necesitan incorporarse al sistema de contabilidad. Esta es una práctica común con respecto a los estándares de distribución de costos. Los estándares de costos de fabricación generalmente están integrados de manera formal dentro de las cuentas de costos. Cuando ocurre esto, los sistemas que conocen como sistemas de contabilidad de costos estándar.

COSTOS INDIRECTOS

Es el que no se puede identificar con una actividad determinada. por ejemplo, la depreciación de la maquinaria o el sueldo del director de producción respecto al producto.

COSTOS DIRECTOS

son los que se identifican plenamente con una actividad, departamento o producto. en este concepto se cuenta el sueldo correspondiente a la secretaria del director de ventas, que es un costo directo para el departamento de ventas; la materia prima es un costo directo para el producto.

COSTOS MIXTOS

Estos tienen la característica de ser fijos y variables, existen dos tipos:

· Semivariables: La parte fija del costo semivariable representa un cargo mínimo, siendo la parte variable la que adquiere un mayor peso dentro del costeo del producto.
· Escalonados: La parte de los costos escalonados cambia a diferentes niveles de producción puesto que estos son adquiridos en su totalidad por el volumen.

COSTOS FIJOS

son aquellos costos que la empresa debe pagar independientemente de su nivel de operación, es decir, produzca o no produzca debe pagarlos.

COSTOS VARIABLES

Es aquel que se modifica de acuerdo a variaciones del volumen de producción (o nivel de actividad), se trate tanto de bienes como de servicios. Es decir, si el nivel de actividad decrece, estos costos decrecen, mientras que si el nivel de actividad aumenta, también lo hace esta clase de costos.

COSTOS INDIRECTOS DE FABRICA

Son todos los costos que no están clasificados como mano de obra directa ni como materiales directos. Aunque los gastos de venta, generales y de administración también se consideran frecuentemente como costos indirectos, no forman parte de los costos indirectos de fabricación, ni son costos del producto.

COSTOS DE MANO DE OBRA INDIRECTA

Es aquella involucrada en la fabricación de un producto que no se considera mano de obra directa. La mano de obra indirecta se incluye como parte de los costos indirectos de fabricación. El trabajo de un supervisor de planta es un ejemplo de mano de obra indirecta.

COSTOS DE MANO DE OBRA DIRECTA

Es aquella directamente involucrada en la fabricación de un producto terminado que puede asociarse con este con facilidad y que representa un importante costo de mano de obra en la elaboración de un producto. El trabajo de las operadoras de maquinas de coser en una empresa de confección de ropa se considera mano de obra directa.

COSTOS DE MATERIALES INDIRECTOS

Son todos aquellos materiales usados en la producción que no entran dentro de los materiales directos, estos se incluyen como parte de los costos indirectos de fabricación.

COSTOS DE MATERIALES DIRECTOS

COSTOS DE MATERIALES DIRECTOS: Constituyen el primer elemento de los costos de producción, estos son los materiales que realmente entran en el producto que sé está fabricando. Un ejemplo de material directo es la tela que se utiliza en la fabricación de ropa.

COSTOS DE CONVERSION

son los costos relacionados con la transformación de los materiales directos en productos terminados. Los costos de conversión son la mano de obra directa y los costos indirectos de fabricación.

COSTOS PRIMOS

Son los materiales directos y la mano de obra directa, los costos directamente relacionados con la producción.

COSTOS FINANCIEROS

Los costos financieros son las retribuciones que se deben pagar como consecuencia de la necesidad de contar con fondos para mantener en el tiempo activo que permitan el funcionamiento operativo de la compañía. Dichos activos requieren financiamiento, y así existen terceros (acreedores) o propietarios (dueños), que aportan dinero (pasivos y patrimonio neto, respectivamente, según la óptica contable) quienes demandan una compensación por otorgarlo, dado que el dinero tiene un valor en el tiempo. Dicha compensación se llama interés y para la empresa que recibe los fondos representa un costo.

COSTOS ADMINISTRATIVOS

son los costos derivados de realizar la función administrativa dentro de la empresa. esto puede no solo significar los sueldos del gerente, del contador o la secretaria, una empresa puede también contar con direcciones, selección de personal, finanzas, gastos de oficina, arrendamientos

COSTOS DE MERCADO

El precio al que se podrían reponer las existencias de un artículo cualquiera si se comprara en la fecha en que se hace la estimación de su valor.

COSTOS DE MANUFACTURA

Se define como gastos generales de manufactura, también conocidos con los nombres de Costos Indirectos, Gastos generales de producción o de fabricación, carga fabril y más apropiadamente Costos de los gastos generales de fabricación, a todos aquellos costos que se presentan en una empresa necesaria para la buena marcha de la producción, pero que de ninguna manera se identifican con el producto que se está elaborando.

De manera que todos aquellos costos que No son materiales directos y mano de obra directa, ni gastos de administración y de ventas, son gastos generales de producción y constituyen el Tercer elemento del costo.

COSTOS DE OPERACION

Valoración monetaria de la suma de recursos destinados a la administración, operación y funcionamiento de un organismo, empresa o entidad pública.

martes, 4 de mayo de 2010

TASA PREFERENCIAL

Es el impuesto por debajo del arancel establecido que la aduana de un país cobra a un producto o una lista de éstos importado/s desde un país determinado que ha sido beneficiado con "tasa preferencial".
El Sistema de Preferencias Arancelarias usado por EE.UU. beneficia a países que pueden exportar a ese país pagando un arancel inferior al establecido.

TASA DE USURA

Se considera usura la tasa de interés que se cobra por un crédito que supere el 50% del interés corriente vigente para el periodo en cuestión. La tasa de usura es el límite máximo con el que un particular o una entidad financiera pueden cobrar por intereses sobre un préstamo.

La tasa de usura, como ya se explico, corresponde a una tasa superior en la mitad a la tasa de interés corriente que cobran los bancos por sus créditos de libre asignación. Siendo así las cosas, quien fija la tasa de usura no es la Superintendencia financiera como se suele creer, sino el mismo mercado financiero. La Superintendencia financiera lo que hace es certificar, mas no fijar. La Superintendencia certifica tanto el interés corriente como la tasa de usura. Ya sabemos que la tasa de usura no es otra que el resultado de multiplicar el interés bancario corriente por 1.5 y que el interés corriente es resultado del comportamiento que tienen en el mercado los créditos otorgados por los bancos, mercado financiero que a su ves esta afectado por las políticas del Banco de la Republica, por lo que la Superintendencia no puede hacer otra cosa que certificar lo que en la realidad ocurre con los intereses cobrados por las entidades bancarias. La Superintendencia certifica los intereses que se cobran, mas no los intereses son cobrados con base a la certificación de la Superintendencia.

martes, 27 de abril de 2010

CASAS DE INTERES SOCIAL

Que es un subsidio de vivienda: Es un aporte en dinero que entrega la Caja de Compensación Familiar por una sola vez al beneficiario, sin cargo de restitución por parte de éste, que constituye un complemento de su ahorro, para facilitarle la adquisición, construcción o mejoramiento de una solución de vivienda de interés social. Con este aporte, más los ahorros con los que cuente el grupo familiar y el crédito que logre obtener a través de una entidad financiera, se puede comprar, construir o mejorar la vivienda:
APORTES FAMILIARES + CRÉDITO + SUBSIDIO = VALOR VIVIENDA.


REQUISITOS:

1. Ser afiliado a la Caja de Compensación Familiar Compensar
2. Tener conformado un hogar con vinculo matrimonial o compañero permanente grupo de familia con vinculo de parentesco hasta tercer grado de consanguinidad (hijos, padres, hermanos, tíos, sobrinos, nietos, abuelos), segundo de afinidad (cuñados, suegros, hijastros) o primero civil (hijos adoptivos, padres adoptantes) que compartan un mismo espacio habitacional.
3. Los ingresos del grupo familiar solicitante del subsidio deber ser iguales o inferiores a cuatro (4) salarios mínimos legales vigentes.
4. Ninguna de las personas que conforman el hogar pueden ser propietarios o poseedor de inmueble alguno ni haber sido adjudicatarias del I.C.T. Así se haya transferido la vivienda.
5. Ningún integrante del hogar puede haber recibido subsidio por parte del Fondo Nacional de Vivienda, el Instituto Nacional de Vivienda y Reforma Urbana, Inurbe hoy en liquidación, la Caja Agraria hoy en liquidación, el Banco Agrario, Focafé, las Cajas de Compensación Familia y por el Forec o tener derecho a solicitar otros subsidios para vivienda (Caja de Vivienda Militar).
6. El grupo familiar deberá aportar como mínimo el 10% del valor de la vivienda en recursos propios.
7. La solución de vivienda escogida debe corresponder a un programa de vivienda de Interés Social aprobado por la entidad competente y su valor no puede exceder los 135 salarios mínimos legales vigentes.

REQUISITOS PARA PARTICIPAR EN EL FONDO NACIONAL DEL AHORRO

Es nuestro compromiso apoyarlo en su decisión de estudiar para mejorar su nivel de vida. Las características de Crédito para Educación lo hacen no sólo atractivo sino de fácil consecución, estos son los requisitos:
a) Ser afiliado(a) al FNA.
b) Tener en la cuenta individual de cesantías el registro de por lo menos una (1) consignación por concepto de reportes o traslado de cesantías.
c) Contar con un puntaje mínimo de 300 puntos, calculado mediante el sistema de calificación que determine la Junta Directiva.
d) Que las cesantías no estén pignoradas o embargadas, excepto en el caso que la pignoración de las cesantías sea a favor del FNA.
e) Autorización expresa y escrita del afiliado al FNA para consultar y reportar su comportamiento crediticio a las centrales de información.
f) Presentar el formulario de solicitud de crédito para educación, diligenciado y adjuntar los documentos exigidos. . En caso de solicitudes conjuntas, cada afiliado(a) debe diligenciar completamente el formulario correspondiente y adjuntar los documentos exigidos en el presente reglamento para acreditar la capacidad de pago.
g) Los programas de pregrado y posgrado a financiar que se adelanten en la sede principal de la universidad o fuera, deberán acreditar que el programa se encuentra debidamente registrado en el Sistema Nacional de Información de la Educación superior (SNIES).
h) Ajustarse a las políticas de aprobación de solicitudes de crédito para educación otorgados por el FNA.
i) Que la información suministrada durante el proceso de aprobación y perfeccionamiento del crédito sea veraz y fidedigna.
j) Los requisitos y condiciones acreditados al momento de presentar y ser aprobada la solicitud de crédito deben permanecer durante cada uno de los desembolsos. El FNA, podrá abstenerse de autorizar el giro del crédito si las condiciones financieras del afiliado(a) varían, desmejorando su situación económica o crediticia.
k) Los afiliados deben comunicar al FNA cualquier variación de la información suministrada en la solicitud de crédito para educación.
l) Los requisitos y condiciones acreditados al momento de presentar y ser aprobada la solicitud de crédito deben permanecer durante cada uno de los desembolsos. El FNA, podrá abstenerse de autorizar el giro del crédito si las condiciones financieras del afiliado(a) varían, desmejorando su situación económica o crediticia.
m) Los afiliados deben comunicar al FNA cualquier variación de la información suministrada en la solicitud de crédito para educación.

CASOS EN LOS CUALES NO SE APLICA RETENCION EN LA FUENTE POR IVA

1. Cuando la operación económica no supera los topes mínimos de 4 UVT para servicios y de 27 UVT para compras.2. Cuando la operación sujeta a retención se realiza entre responsables del Régimen común.3. Cuando el que compra es Régimen común y el que vende es un Gran contribuyente o una Entidad estatal.4. Cuando la operación sujeta a retención se realiza entre una Entidad estatal y un Gran contribuyente.5. Cuando la operación sujeta a retención se realiza entre Entidades estatales.6. Cuando la operación sujeta a retención se realiza entre Grandes contribuyentes.
Nota. El Régimen común, los Grandes contribuyentes y las Entidades estatales responsables del Impuesto a las ventas, que adquieran productos o servicios gravados con Iva al Régimen simplificado, deberán retener el 50%. Cuando la adquisición la hagan a una persona no domiciliada en el país, la retención será del 100% del Iva.
Las Entidades estatales y los Grandes contribuyentes que no sean responsables del Impuesto a las ventas, no deben asumir el Iva en las adquisiciones al Régimen simplificado. (El Iva operaciones con el Régimen simplificado se asume mediante el mecanismo de retención).
Las Entidades estatales y los Grandes contribuyentes que no sean responsables del Impuesto a las ventas, en el caso que adquieran productos o servicios a personas no residentes o no domiciliados en el país deben asumir el 100% del Iva mediante el mecanismo de retención.

AGENTES DE RETENCION

La ley ha establecido que las siguientes personas deben actuar como agentes de retención en el Impuesto a las ventas:

Actuarán como agentes retenedores del impuesto sobre las ventas en la adquisición de bienes y servicios gravados:1. Las siguientes entidades estatales:La Nación, los departamentos, el distrito capital, y los distritos especiales, las áreas metropolitanas, las asociaciones de municipios y los municipios; los establecimientos públicos, las empresas industriales y comerciales del Estado, las sociedades de economía mixta en las que el Estado tenga participación superior al cincuenta por ciento (50%), así como las entidades descentralizadas indirectas y directas y las demás personas jurídicas en las que exista dicha participación pública mayoritaria cualquiera sea la denominación que ellas adopten, en todos los órdenes y niveles y en general los organismos o dependencias del Estado a los que la ley otorgue capacidad para celebrar contratos.2. Quienes se encuentren catalogados como grandes contribuyentes por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, sean o no responsables del IVA, y los que mediante resolución de la DIAN se designen como agentes de retención en el impuesto sobre las ventas.3) Quienes contraten con personas o entidades sin residencia o domicilio en el país la prestación de servicios gravados en el territorio Nacional, con relación a los mismos.4) Los responsables del régimen común, cuando adquieran bienes corporales muebles o servicios gravados, de personas que pertenezcan al régimen simplificado.5) Las entidades emisoras de tarjetas crédito y débito y sus asociaciones, en el momento del correspondiente pago o abono en cuenta a las personas o establecimientos afiliados. El valor del impuesto no hará parte de la base para determinar las comisiones percibidas por la utilización de las tarjetas débito y crédito.Cuando los pagos o abonos en cuenta en favor de las personas o establecimientos afiliados a los sistemas de tarjetas de crédito o débito, se realicen por intermedio de las entidades adquirentes o pagadoras, la retención en la fuente deberá ser practicada por dichas entidades.
6. La Unidad Administrativa de Aeronáutica Civil, por el 100% del impuesto sobre las ventas que se cause en la venta de aerodinos.PARÁGRAFO 1o. La venta de bienes o prestación de servicios que se realicen entre agentes de retención del impuesto sobre las ventas de que tratan los numerales 1, 2 y 5 de este artículo no se regirá por lo previsto en este artículo.PARÁGRAFO 2o. La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales podrá mediante resolución retirar la calidad de agente de retención del impuesto sobre las ventas a los Grandes Contribuyentes que se encuentren en concordato, liquidación obligatoria, toma de posesión o en negociación de acuerdo de reestructuración, sin afectar por ello su calidad de gran contribuyente”. (Art. 437-2, Estatuto tributario).

RETEICA

El sistema de retenciones se rige en lo aplicable a la naturaleza del impuesto de industria y comercio por las normas especificas adoptadas por el Distrito Capital y las generales del sistema de retenciones aplicables al impuesto sobre la renta y complementarios.Todos los que sean agentes retenedores deben presentar su declaración en un formulario diseñado para tal fin independiente del formulario de impuesto de ICA. Tanto para el sujeto de retención como para el agente retenedor, la retención del impuesto de industria y comercio se causará en el momento del pago o abono en cuenta por parte del a gente de retención, lo que ocurra primero, siempre y cuando en la operación económica se cause el impuesto de industria y comercio en la jurisdicción del Distrito Capital de Bogotá.Son agentes de retención:•Las entidades de derecho público.•Quienes se encuentren catalogados como grandes contribuyentes por la Dirección de Impuestos y Aduanas nacionales.•Los que mediante resolución del Director Distrital de Impuestos se designen como agentes de retención en el impuesto de industria y comercio.•Los intermediarios o terceros que intervengan en operaciones económicas en las que se genere la retención del impuesto de industria y comercio, de acuerdo a lo que defina el reglamento.•Los consorcios y uniones temporales serán agentes retenedores del impuesto de industria y comercio, cuando realicen pagos o abonos en cuenta cuyos beneficiarios sean contribuyentes del régimen común y/o del régimen simplificado del impuesto de industria y comercio, en operaciones gravadas con el mismo en la jurisdicción del Distrito Capital.•Igualmente desde el primero de enero de 2003 deberán practicar retenciones del impuesto de industria y comercio, los contribuyentes que pertenezcan al régimen común siempre que el beneficiario del pago sea un contribuyente del régimen simplificado en operaciones por actividades gravadas con el mismo en la jurisdicción del Distrito Capital.•A partir del primero (1º) de julio del año 2004, los contribuyentes del impuesto de industria y comercio que pertenezcan al régimen común, deberán efectuar retención a título de industria y comercio a los beneficiarios del pago o abono en cuenta a los inscritos en el régimen común si estos son profesionales independientes, cuando intervenga en operaciones por actividades gravadas con el impuesto en la jurisdicción del Distrito Capital de Bogotá.

RETENCION EN LA FUENTE

La retención en la fuente no es un impuesto, sino un mecanismo de cobro anticipado de un impuesto en el momento en que sucede el hecho generador.
Contrario el concepto popular, la retención en la fuente no es ningún impuesto, sino que es el simple cobro anticipado de un impuesto, que bien puede ser el impuesto de renta, a las ventas o de industria y comercio.
La retención en la fuente por ser un pago anticipado de un impuesto, ésta se puede descontar en la respectiva declaración, ya sea de Iva, de Renta o de Ica.
La retención en la fuente comprende elementos como el sujeto pasivo, que es la persona a la que se le debe retener, el agente de retención que es la persona obligada a practicar la retención, el concepto de retención que es el hecho económico que se realiza y está sometido a retención, la tarifa que es el porcentaje que se aplica a la base de retención, y la base de retención es el valor o monto sujeto a retención.
La retención en la fuente es diferente para cada impuesto.
Existe la retención en la fuente por renta, la retención en la fuente por Iva o mas conocida como reteiva y la retención en la fuente por Ica, también conocida como reteica
A veces se suele aplicar de forma generalizada el concepto de retención en la fuente al impuesto de renta, lo cual es equivocado, puesto que, como ya se explicó, existe retención en la fuente para cada impuesto, y en el caso del impuesto de renta, el concepto adecuado es retención en la fuente por renta o reterenta.

ALGUNAS TARIFAS PARA EL 2010:

11% para pagos o abonos en cuenta a Personas Jurídicas y asimiladas
- 11% para pagos o abonosen cuenta a la personas naturales por contratos cuyo valor superen lasuma de 3.300 UVT.
- 11% para pagos o abonosen cuenta a Personas Naturales, sobre el exceso de 3.300 UVT en elaño 2010.
- 10% para pagos o abonosen cuenta a las demás Personas Naturales
El Uvt para el 2010 está en $24.555 , para el 2009 era de $23.763. Para conocer los valores en pesos, multiplique los Uvt respectivos por 24.555. Ejemplo: La retención en la fuente por compras se practica a partir de 27 Uvt, que en pesos es igual a 27×24.555, es decir, a partir de 663.000, realizando la respectiva aproximación.

SER EMPRESARIO 1


SER EMPRESARIO COMPETITIVIDADEs una variable dinámica que se puede medir a partir de diferentes indicadores como: costos de producción, de personal, de ventas, entre otros, para ello se hará necesario medirla con en los grandes mercados y compararla con empresas de la misma categoría en escenarios geográficos distintos.UNA EMPRESA COMPETITIVA Para que una empresa sea competitiva debe incidir entre otros elementos en la productividad, de tal forma que con los mismos recursos pueda lograr mas calidad y cantidad de productos con reducción de costos. La productividad de una empresa es la transformación que generalmente, involucra gestión, conocimientos, manejo de información, nuevas tecnologías, creatividad e innovación en los procesos claves para su producción. Tendencias Generales De un nuevo orden económico: La innovación, el conocimiento y el desarrollo tecnológico es lo que ha incorporado a las empresas al nuevo mundo:1 De empresas intensivas en el uso de recursos naturales a empresas con elevado nivel tecnológico: El manejo de los recursos naturales intensivos, era epicentro de las empresas ahora ya ha cambiado ahora existe un factor que es, la incorporación de conocimientos y la tecnología como nuevas herramientas de producción.2 De empresas protegidas a empresas de competitividad abierta: En economía cerrada las empresas eran protegidas por el Estado, de tal forma que los consumidores, al no contar con otras opciones de compra, se veían abocados a adquirir productos de mala calidad, alto costo a las condiciones del vendedor. Por el contrario, las empresas que empezaron a adoptar un tipo de competitividad abierta y se atrevieron a innovar en forma permanente.3 De ser empresarios locales a ser empresas globales: La globalización hizo que el mundo abrirá sus puertas y se comunicara en múltiples formas.4 De ser empresas individuales a empresas que conforman esquemas asociados empresariales: Una empresa individual puede subsistir en un ambiente local, manteniéndose en ese mercado de un modo simple que no le beneficie crecimiento y alto grado de productividad, las empresas que le apuntan a un desarrollo competitivo deben conforman alianzas empresariales que le permitan crecer en esquemas de cooperación, de redes y de cadenas productivas.5 De empresas intensivas en trabajo a empresas intensivas en conocimiento: Generalmente, las pequeñas empresas intensivas en talento humano y de tecnologías convencionales limitan grandemente la competitividad de dichas empresas, por lo que es necesario recurrir a procesos de automotizacion a bajo costo lo cual permite mayor rendimiento en los procesos productivos.6 De empresas contaminantes a empresas limpias y sostenibles: Una empresa contaminante es sinónimo de no competitividad. Es la estrategia y el diseño de una empresa en la cual debe estar contemplada la buena relación con el medio ambiente y los individuos. 7 De empresas poco intensivas en talento humano a empresas generadoras de empleo altamente calificado: Las empresas y los empleados han evolucionado en el uso intensivo de conocimientos ya que siempre están dispuestos a aprender y a compartir el conocimiento adquirido, de allí es lo que actualmente se llama “ organizaciones que aprenden o aprendizaje organizacional”.LA FORMULA DE LA COMPETITIVIDADEs un proceso de aprendizaje de quien dirige sus destinos y de quienes los mueven cada día. Para esto la palabra clave es “el conocimiento” Variables internas:Estas afectan la competitividad d la empresa:° Conocimiento ° Talento Humano (costos, perfil y grado de compromiso).° Tecnología ° Innovación.1 El conocimiento: Se debe garantizar que conoce y entiende los procesos que generan los servicios y productos que la empresa ofrece.2 Talento humano: ° Perfil: Es un proceso clave para el empresario ya que es la capacidad de elegir a sus colaboradores y saberlos motivar.° Costo: No se trata de contratar gente que cueste lo menos posible sino la más productiva, la que aumente la calidad o la oportunidad en el suministro de los servicios Grado de compromiso: Es la voluntad de las personas que trabajan para la empresa la que haga que dupliquen o tripliquen los esfuerzos para alcanzar el logro.3 Tecnología: Es un factor interno que tiene que ver con la disposición y habilidad de la empresa para incorporar procesos en la calidad y aumenten la productividad.4 Innovación: Es la forma de pensar diferente y audazmente lo que hace que se derrumben mitos y paradigmas y se exploren nuevas practicas.Variables externas:No pueden ser controladas por el empresario lo que obliga a estar muy atento para identificarlas y evitar caer en ellas:° Competidores ° Asociatividad° Inflación ° Comercio internacional° Tasas de interés° Divisas° Tasa de cambio° Legislación tributaria° Legislación aduanera ° Orden publico ° ClimaMezcla de factores: No existe una formula universal para hacer competitivas las empresas, dependen de la habilidad que tenga el empresario para determinar y combinar las variables internas y externas de la empresa.¿DE DONDE VIENE LA COMPETITIVIDAD? Viene de la pasión del propio mercado, hacia la empresa la que estimula el propio empresario y su deseo de generar riqueza, crecer progresar y expandirse en un mercado internacional.Estrategias de una empresa competitiva:° Permanente ganas de innovar° Deseos de búsqueda e investigación ° Disciplina ° Aprendizaje a lo largo de la vida ° Deseos de exportaciónInternacionalización, un mecanismo para impulsar competitividad:Mirar hacia países desarrollados o hacia aquellos que en medio de sus desventajas han logrado estrategias para salir a futuro en competitividad.Colombia, más Competitiva:Es importante la unión de los factores empresariales y estatales para acelerar la competitividad, para adoptar tecnología, Invertir en perfeccionar las instituciones, buscar productos para nichos específicos, entrar a los mercados sin necesidad de alianzas, hacer que el sector primario trabaje unido entre otras.DESARROLLO TECNOLOGICO: EL GRAN RETOEs una habilidad que debe desarrollar el emprendedor si quiere ser competitivo, es el grado de procesos automatizados de que dispone y que inciden directamente en menores costos.Cuando y Cuanto invertir en desarrollo tecnológico:En cada empresa se debe determinar el monto de la inversión que se necesita para ser más rentable.Conocimiento + tecnología = productividadA mayor productividad > mayor competitividadCuatro variables de desarrollo tecnológico:° Primera variable maquinaria: Se refiere a todos los equipos que hacen procesos o tareas en forma automática.° Segunda variable talento humano: Es un proceso sistemático de formación que integra factores como conocimiento, experiencia, motivación, aptitudes, actitudes, habilidades, las cuales hacen al individuo una persona capacitada para ser competitivo.° Tercera variable materias primas: Siempre deberán contribuir al desarrollo y a la innovación.° Cuarta variable métodos: Es el camino correcto por el que se debe seguir para alcanzar un fin.INNOVACIONEs la capacidad de inventar que poseen las personas, es una estrategia o decisión empresarial relacionada con el desarrollo de nuevos productos y procesos, con la adquisición y adaptación de una nueva tecnología.Este nuevo horizonte que se abre para los empresarios de Colombia se nutre de dos elementos: ° La investigación en las ciencias° Cambios de paradigmas¿Cómo lograrlo? Ser puntual, el objetivo es crear productos diferentes, únicos, con nuevas aplicaciones alterando los procesos.EL EMPRESARIO Y LA TECNOLOGIAFactores como el conocimiento de una segunda lengua, entendimiento de sistemas de computación, memorias portátiles, teléfonos, internet, y otra serie de elementos que antes eran de lujo ahora son una herramienta indispensable para los empresarios.Internet Es una herramienta por excelencia para acceder al conocimiento, investigación, mercadeo y como puerta de negocio

SER EMPRESARIO COMPETITIVIDADEs una variable dinámica que se puede medir a partir de diferentes indicadores como: costos de producción, de personal, de ventas, entre otros, para ello se hará necesario medirla con en los grandes mercados y compararla con empresas de la misma categoría en escenarios geográficos distintos.UNA EMPRESA COMPETITIVA Para que una empresa sea competitiva debe incidir entre otros elementos en la productividad, de tal forma que con los mismos recursos pueda lograr mas calidad y cantidad de productos con reducción de costos. La productividad de una empresa es la transformación que generalmente, involucra gestión, conocimientos, manejo de información, nuevas tecnologías, creatividad e innovación en los procesos claves para su producción. Tendencias Generales De un nuevo orden económico: La innovación, el conocimiento y el desarrollo tecnológico es lo que ha incorporado a las empresas al nuevo mundo:1 De empresas intensivas en el uso de recursos naturales a empresas con elevado nivel tecnológico: El manejo de los recursos naturales intensivos, era epicentro de las empresas ahora ya ha cambiado ahora existe un factor que es, la incorporación de conocimientos y la tecnología como nuevas herramientas de producción.2 De empresas protegidas a empresas de competitividad abierta: En economía cerrada las empresas eran protegidas por el Estado, de tal forma que los consumidores, al no contar con otras opciones de compra, se veían abocados a adquirir productos de mala calidad, alto costo a las condiciones del vendedor. Por el contrario, las empresas que empezaron a adoptar un tipo de competitividad abierta y se atrevieron a innovar en forma permanente.3 De ser empresarios locales a ser empresas globales: La globalización hizo que el mundo abrirá sus puertas y se comunicara en múltiples formas.4 De ser empresas individuales a empresas que conforman esquemas asociados empresariales: Una empresa individual puede subsistir en un ambiente local, manteniéndose en ese mercado de un modo simple que no le beneficie crecimiento y alto grado de productividad, las empresas que le apuntan a un desarrollo competitivo deben conforman alianzas empresariales que le permitan crecer en esquemas de cooperación, de redes y de cadenas productivas.5 De empresas intensivas en trabajo a empresas intensivas en conocimiento: Generalmente, las pequeñas empresas intensivas en talento humano y de tecnologías convencionales limitan grandemente la competitividad de dichas empresas, por lo que es necesario recurrir a procesos de automotizacion a bajo costo lo cual permite mayor rendimiento en los procesos productivos.6 De empresas contaminantes a empresas limpias y sostenibles: Una empresa contaminante es sinónimo de no competitividad. Es la estrategia y el diseño de una empresa en la cual debe estar contemplada la buena relación con el medio ambiente y los individuos. 7 De empresas poco intensivas en talento humano a empresas generadoras de empleo altamente calificado: Las empresas y los empleados han evolucionado en el uso intensivo de conocimientos ya que siempre están dispuestos a aprender y a compartir el conocimiento adquirido, de allí es lo que actualmente se llama “ organizaciones que aprenden o aprendizaje organizacional”.LA FORMULA DE LA COMPETITIVIDADEs un proceso de aprendizaje de quien dirige sus destinos y de quienes los mueven cada día. Para esto la palabra clave es “el conocimiento” Variables internas:Estas afectan la competitividad d la empresa:° Conocimiento ° Talento Humano (costos, perfil y grado de compromiso).° Tecnología ° Innovación.1 El conocimiento: Se debe garantizar que conoce y entiende los procesos que generan los servicios y productos que la empresa ofrece.2 Talento humano: ° Perfil: Es un proceso clave para el empresario ya que es la capacidad de elegir a sus colaboradores y saberlos motivar.° Costo: No se trata de contratar gente que cueste lo menos posible sino la más productiva, la que aumente la calidad o la oportunidad en el suministro de los servicios Grado de compromiso: Es la voluntad de las personas que trabajan para la empresa la que haga que dupliquen o tripliquen los esfuerzos para alcanzar el logro.3 Tecnología: Es un factor interno que tiene que ver con la disposición y habilidad de la empresa para incorporar procesos en la calidad y aumenten la productividad.4 Innovación: Es la forma de pensar diferente y audazmente lo que hace que se derrumben mitos y paradigmas y se exploren nuevas practicas.Variables externas:No pueden ser controladas por el empresario lo que obliga a estar muy atento para identificarlas y evitar caer en ellas:° Competidores ° Asociatividad° Inflación ° Comercio internacional° Tasas de interés° Divisas° Tasa de cambio° Legislación tributaria° Legislación aduanera ° Orden publico ° ClimaMezcla de factores: No existe una formula universal para hacer competitivas las empresas, dependen de la habilidad que tenga el empresario para determinar y combinar las variables internas y externas de la empresa.¿DE DONDE VIENE LA COMPETITIVIDAD? Viene de la pasión del propio mercado, hacia la empresa la que estimula el propio empresario y su deseo de generar riqueza, crecer progresar y expandirse en un mercado internacional.Estrategias de una empresa competitiva:° Permanente ganas de innovar° Deseos de búsqueda e investigación ° Disciplina ° Aprendizaje a lo largo de la vida ° Deseos de exportaciónInternacionalización, un mecanismo para impulsar competitividad:Mirar hacia países desarrollados o hacia aquellos que en medio de sus desventajas han logrado estrategias para salir a futuro en competitividad.Colombia, más Competitiva:Es importante la unión de los factores empresariales y estatales para acelerar la competitividad, para adoptar tecnología, Invertir en perfeccionar las instituciones, buscar productos para nichos específicos, entrar a los mercados sin necesidad de alianzas, hacer que el sector primario trabaje unido entre otras.DESARROLLO TECNOLOGICO: EL GRAN RETOEs una habilidad que debe desarrollar el emprendedor si quiere ser competitivo, es el grado de procesos automatizados de que dispone y que inciden directamente en menores costos.Cuando y Cuanto invertir en desarrollo tecnológico:En cada empresa se debe determinar el monto de la inversión que se necesita para ser más rentable.Conocimiento + tecnología = productividadA mayor productividad > mayor competitividadCuatro variables de desarrollo tecnológico:° Primera variable maquinaria: Se refiere a todos los equipos que hacen procesos o tareas en forma automática.° Segunda variable talento humano: Es un proceso sistemático de formación que integra factores como conocimiento, experiencia, motivación, aptitudes, actitudes, habilidades, las cuales hacen al individuo una persona capacitada para ser competitivo.° Tercera variable materias primas: Siempre deberán contribuir al desarrollo y a la innovación.° Cuarta variable métodos: Es el camino correcto por el que se debe seguir para alcanzar un fin.INNOVACIONEs la capacidad de inventar que poseen las personas, es una estrategia o decisión empresarial relacionada con el desarrollo de nuevos productos y procesos, con la adquisición y adaptación de una nueva tecnología.Este nuevo horizonte que se abre para los empresarios de Colombia se nutre de dos elementos: ° La investigación en las ciencias° Cambios de paradigmas¿Cómo lograrlo? Ser puntual, el objetivo es crear productos diferentes, únicos, con nuevas aplicaciones alterando los procesos.EL EMPRESARIO Y LA TECNOLOGIAFactores como el conocimiento de una segunda lengua, entendimiento de sistemas de computación, memorias portátiles, teléfonos, internet, y otra serie de elementos que antes eran de lujo ahora son una herramienta indispensable para los empresarios.Internet Es una herramienta por excelencia para acceder al conocimiento, investigación, mercadeo y como puerta de negocio.

lunes, 15 de marzo de 2010

Nueva aplicación de Google Earth permite recorrer edificios emblemáticos de Barcelona en 3D http://sketchup.google.com/3dwh/buildingmaker.html

Visite los edificios medievales, los ejemplos del modernismo y la arquitectura contemporáneaComenzando en la Sagrada Familia, el paseo virtual desciende hacia el centro de la ciudad para mostrar la Catedral de Barcelona y continúa hasta la Casa Milá, para adentrarse después en la arquitectura moderna visitando la Torre de la Collserola o la Torre Agbar entre otros edificios, señalaba el comunicado del buscador estadounidense.

El paseo se puede disfrutar adentrándose en Barcelona desde el enlace y activando la capa de edificios en tres dimensiones.

La herramienta fue desarrollada por los usuarios en colaboración con Google mediante las herramientas de modelación gratuitas SektchUp y Building Maker, propiedad del buscador.

La combinación de ambas herramientas permite generar construcciones en tres dimensiones a partir de fotografías aéreas y diferentes formas tridimensionales.

La iniciativa, experimentada anteriormente en otras ciudades del mundo, representa una oportunidad novedosa de conocer las ciudades o hacer turismo de manera virtual.

Gravamen Financiero

El gravamen a los movimientos financieros tiene defensores y detractores claramente definidos. Dentro de los primeros están quienes aluden a sus ventajas: amplia cobertura tanto de flujos como de contribuyentes, bajo costo administrativo, reducido margen de evasión y eficiencia económica desde la perspectiva del fisco, como mero recaudador.

En la otra esquina, el sector real y el comercio que lo catalogan como un entrabamiento de los negocios y un sobrecosto a las operaciones que le resta transparencia a los mercados.

Los dos argumentos son válidos sólo que parten de diferentes puntos de vista, justamente la definición de política tributaria consiste en elegir cuál es el punto de vista preferible, que escoge unos propósitos aun a riesgo de sus desventajas.

Es lo que hace el Gobierno dadas las limitaciones para obtener recursos adicionales para equilibrar la situación fiscal, por la vía del impuesto sobre la renta o por el IVA, reconocer que la necesidad de mantener este impuesto es imperativa, mas allá de las reservas del FMI sobre la idoneidad de este impuesto.

De manera que ante la evidencia de tener que convivir con el impuesto, lo mejor seria cómo aprovecharlo de la mejor manera.

martes, 2 de marzo de 2010

STAKEHOLDERS

Aunque Edward Freeman no "inventó" el término

stakeholder

, no cabe duda de que lo introdujo definitivamente en el lenguaje de la estrategia, de la ética empresarial y de la responsabilidad social corporativa. Todos hemos utilizado, con más o menos convencimiento, su definición de 1984. Pero lo que quizás no todos sabemos es que Freeman ha ido modificando, a lo largo del tiempo, ese concepto. Algo lógico, si tenemos en cuenta que se trata de una idea no bien definida, que ha recibido el impacto de otras definiciones y críticas, y que está sujeta a la vitalidad propia de un término afortunado e importante.

ZONAS FRANCAS

Una zona franca es un área del territorio nacional que goza de un régimen aduanero y fiscal especial, con el fin de fomentar la industrialización de bienes y la prestación de servicios orientados principalmente a los mercados externos y de manera subsidiaria al mercado nacional. Para las operaciones con el resto del mundo las zonas francas se reconocen como parte del territorio nacional, mientras que para las operaciones de comercio con el país se toman como territorio extranjero.

miércoles, 24 de febrero de 2010

REQUISITOS PARA PARTICIPAR EN EL BID:

BiD Network Foundation tiene como objetivo fomentar el espíritu empresarial a través de la innovación en la pequeña y mediana empresa.
Es necesario presentar un plan de negocios que cumpla con los siguientes requisitos:
Se redacta y presenta en Inglés, en Español o Francés1
El país (del negocio) es una economía emergente2
Requiere una inversión inicial que oscila entre U$S 10,000 y US$ 1.000.000
Aspira a ser rentable dentro de los tres primeros años
Es un negocio en crecimiento (incremento en las ventas o número de empleados es mayor del 30% anual)
Cumple con los requisitos Sociales y Ambientales al final de esta página.
Para que pueda participar en el concurso Agricultores a Emprender, tiene que que ser miembro de una cooperativa o asociación de agricultores.